Een Kerstpakket krijgen op werk is natuurlijk blijk van waardering vanuit de werkgever. Er zijn verschillende manieren om dit te doen als werkgever. De ene werkgever maakt verschillende kerstpakketten voor de werknemers, hoe langer je er werkt hoe groter het pakket is. De ander geeft iedereen hetzelfde pakket. En weer andere geven je een code waarmee je online kunt inloggen en voor een bepaald bedrag iets kunt bestellen. Weer andere doen zo zuinig mogelijk. Het internet staat vol met prachtige maar ook veel karige kerstpakketten die werknemers hebben gekregen. Eén bekende is bijvoorbeeld het pakket dat De Bijenkorf had voor haar werknemers. Een doosje met één kerstbal erin. Een werknemer maakte het pakketje open voor de camera en de kerstbal was nog gebroken ook. Maar het kan nóg erger!
Kerstpakket dat je in je reet kunt steken!
Tijdens het coronatijdperk kregen de medewerkers van het OLVG ziekenhuis een pakket met OLVG muts en bijbehorende sjaal. Na een jaar keihard zwoegen in de zorg was dat niet helemaal de waardering waar ze op hadden gehoopt. Maar dat is nog niet vergeleken de kerstpakketten die werden uitgereikt aan de medewerkers van het LUMC. De medewerkers van het LUMC kregen namelijk een keuze tussen fietslampjes en een koortsthermometer. Een medewerker: “Een Kerstcadeau dat je letterlijk in je reet kunt steken!”
Na het OLVG zijn ook bij het LUMC medewerkers niet blij met het aangeboden kerstpakket. Ze konden kiezen tussen fietslampjes en een koortsthermometer. 'Een kerstcadeau dat je letterlijk in je reet kan steken,' aldus een medewerker. https://t.co/6MW4IjHNjR
— Het Parool (@parool) December 23, 2021